Beşiktaş Belediyesi'nde kadın hakları için yılın protokolü
Kadın erkek eşitsizliğinin giderilmesi ve kadına karşı şiddetin önlenmesi amacıyla Beşiktaş'ta önemli bir protokol imzalandı. Kadına şiddet uygulayan Belediye çalışanı yandı...
Kadın erkek eşitsizliğinin giderilmesi ve kadına karşı şiddetin önlenmesi amacıyla Beşiktaş'ta önemli bir protokol imzalandı. Protokolle Beşiktaş Belediyesi'nde çalışan bir vatandaş eğer eşine şiddet uygularsa maaşının yarısı eşine verilecek.
Beşiktaş Belediyesi çalışanları arasında kadın erkek eşitsizliğinin giderilmesi ve kadına karşı şiddetin önlenmesi amacıyla Beşiktaş Personel Hizmetleri A.Ş ve Beltaş Beşiktaş Belediyesi İşletmecilik San. ve Tic. A. Ş., Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu, Disk Genel İŞ İstanbul 1'inci Şube arasında önemli bir protokol imzalandı. Beşiktaş'ta bir otelde gerçekleşen imza törenine Beşiktaş Belediyesi Başkan Vekili Tahir Doğaç, Beşiktaş Personel Hizmetleri A.Ş ve Beltaş Beşiktaş Belediyesi İşletmecilik San. ve Tic. A. Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Ayça Akpek, Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü, Disk Genel İŞ İstanbul 1'nci Şube Başkanı Mehmet Pehlivan katıldı. Toplantıda işbirlikçiler kadın erkek eşitsizliği konusunda birlikte çalışmanın önemine dikkat çekerken protokolle kadına karşı erkek şiddetinin önlenmesi konusunda çalışanlara eğitimler verileceği belirtildi. Protokolde yer alan maddeler arasında ise Beşiktaş Belediyesi çatısı altında çalışan bir vatandaş eğer eşine şiddet uygularsa maaşının yarısının eşine verileceği maddesi dikkat çekti.
"Çalışan bizdeyse o çalışanın maaşının yarısını eşlerine
ödeme"
Belediye olarak kadın erkek eşitliğine her zaman önem verdiklerini
bu noktadaki çalışmaların her zaman artarak devam edeceğini ifade
eden Beşiktaş Belediyesi Başkan Vekili Tahir Doğaç,"Bu protokol
özellikle şiddete uğramış olan kadınlarımızın bu mağduriyetlerini
gidermek için imzalandı. Beşiktaş Belediyemiz her konuda olduğu
gibi bu konuda da sendikamızla yaptığımız sözleşmede şiddete
uğrayan kadınlarımızın çalışan bizdeyse o çalışanın maaşının
yarısını eşlerine ödeme, diğer maddeler içinde önemli gördüğümüz
maddelerden bir tanesi de bu mağduriyeti karşılamak için böyle bir
sözleşme taslağına imza atmış bulunuyoruz. Kadınların bu tür
sıkıntıları sadece 1-2 maddeyle hallolacak bir şey değil. Ülkemiz,
düşünsel anlamda bir zihniyet değişikliğine ihtiyaç duymaktadır.
Temelde bir çözüme doğru hızlı bir adım atma sorumluluğumuz da
vardır. Biz elimizden geleni yapma noktasında gayret içindeyiz"
ifadelerini kullandı.